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県の担当課
:長崎県労働委員会・長崎県労働委員会事務局 部署検索
:長崎県労働委員会 |
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申請名 |
労働争議(あっせん・調停・仲裁)申請 <労働争議(あっせん・調停・仲裁)申請書,記入例> |
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必要な様式名 |
労働争議(あっせん・調停・仲裁)申請書(2枚) |
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内容説明 |
労働争議の調整を申請する場合に必要です。
1.あっせん
開始要件:労使双方またはいずれか一方の申請など。
内 容:あっせん員が双方の主張を確認し、妥協点を見い出して、話し合いによる解決を援助する方法です。
2.調停
開始要件:労使双方または労働協約に定めがある場合は、いずれか一方の申請など。
内 容:調停委員会が双方の主張を調整した上で、調停案を提示して受諾を勧告する方法です。
3.仲裁
開始要件:労使双方または労働協約に定めがある場合は、いずれか一方の申請など。
内 容:仲裁委員会が審議を行い、仲裁裁定書を交付する方法です。 |
受付窓口 |
長崎県労働委員会事務局 |
問い合せ先 |
長崎県労働委員会事務局
TEL:095-822-2398 |
メールアドレス |
労働委員会
※リンクをクリックするとメールのあて先・件名欄が既に入力された状態で、 メールソフトが自動起動します。動作しない場合、JavaScriptをオンにしてください。 |
注意事項 |
・申請書の内容を説明するための資料等などある場合は、申請書に添付して提出してください。
・申請書への押印は不要です。
・関係当事者から委任を受けた方が申請する場合は、委任状の提出が必要です。
・受付にあたっては、事実関係を聞き取り、申請書の内容と相違がある場合は補正を求めることがあります。 |
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様式ダウンロード |
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この申請に関する お問い合せ先 |
長崎県労働委員会事務局
TEL:095-822-2398 |
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この申請の担当課 (お問い合せ先) |
長崎県労働委員会・長崎県労働委員会事務局
電話 095-824-1111(代表) ※担当課とご用件をお伝えください。
※ダウンロードした様式の内容については、こちらの担当課へお問い合わせください。 |
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この申請の 受付窓口 |
長崎県労働委員会事務局 |
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