福祉・介護人材不足が常態化するなか、近年、求職者による求職活動方法及び各介護事業所による人材確保に向けた取組が多様化していることから、県内事業所の近年の福祉・介護人材確保のための取組に関して実態を把握するため、調査を実施しましたので、その結果をお知らせします。
調査期間
令和4年10月28日から11月25日まで
調査対象及び回答状況
県内で入所系・通所系・訪問系の介護サービス施設・事業所を運営する932法人を対象に調査を行い、532法人が回答(回答率57%)。
調査内容
- 令和3年度における福祉・介護人材の採用状況
- 福祉・介護人材確保のための採用活動方法
- 福祉人材センター・福祉人材バンク
- 有料職業紹介所又は人材派遣会社
- 今後の福祉・介護人材確保に向けて
「福祉・介護人材」の定義
本調査における「福祉・介護人材」は次の職種とした。
「介護職員」「訪問介護員」「相談員」「社会福祉士」「精神保健福祉士」
「ケアマネージャー」「介護助手」
調査結果
このページの掲載元
- 長寿社会課
- 郵便番号 850-8570
長崎県長崎市尾上町3番1号 - 電話番号 095-895-2431(企画班)、2434(包括班)、2436(施設班)、2440(人材班)
- ファックス番号 095-895-2576