障害者活躍推進計画

はじめに

 令和元年6月、障害者雇用促進法の改正により、国及び地方公共団体が率先して障害者を雇用する責務が明示されるとともに、厚生労働大臣が作成する指針に即して、「障害者である職員の職業生活における活躍の推進に関する取組に関する計画(以下「障害者活躍推進計画」という。)」を作成することとされました。
 本計画は、長崎県監査事務局を対象として、障害のある職員の活躍に向け、更なる体制整備や各種取組を定めるものであり、知事部局と連携して障害のある職員を含む全ての職員が働きやすい職場づくりに向けて、取組を進めていきます。

計画期間

令和2年4月1日から令和7年3月31日までの5年間
なお、計画期間内においても、毎年度、取り組み状況等を把握・検証し、必要に応じて計画の見直しを行います。

計画内容

計画の内容については、以下のファイルを参照してください。

障害者活躍推進計画(R2.3)[PDFファイル/12KB]

このページの掲載元

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