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県の担当課
：長崎県労働委員会・長崎県労働委員会事務局
部署検索
：長崎県労働委員会 |
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| 申請名 |
労働争議（あっせん・調停・仲裁）申請 ＜労働争議（あっせん・調停・仲裁）申請書，記入例＞ |
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| 必要な様式名 |
労働争議（あっせん・調停・仲裁）申請書（２枚） |
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| 内容説明 |
労働争議の調整を申請する場合に必要です。
１．あっせん
開始要件：労使双方またはいずれか一方の申請など。
内 容：あっせん員が双方の主張を確認し、妥協点を見い出して、話し合いによる解決を援助する方法です。
２．調停
開始要件：労使双方または労働協約に定めがある場合は、いずれか一方の申請など。
内 容：調停委員会が双方の主張を調整した上で、調停案を提示して受諾を勧告する方法です。
３．仲裁
開始要件：労使双方または労働協約に定めがある場合は、いずれか一方の申請など。
内 容：仲裁委員会が審議を行い、仲裁裁定書を交付する方法です。 |
| 受付窓口 |
長崎県労働委員会事務局 |
| 問い合せ先 |
長崎県労働委員会事務局
TEL：095-822-2398 |
| メールアドレス |
労働委員会
※リンクをクリックするとメールのあて先・件名欄が既に入力された状態で、
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| 注意事項 |
・申請書の内容を説明するための資料等などある場合は、申請書に添付して提出してください。
・申請書への押印は不要です。
・関係当事者から委任を受けた方が申請する場合は、委任状の提出が必要です。
・受付にあたっては、事実関係を聞き取り、申請書の内容と相違がある場合は補正を求めることがあります。 |
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| 様式ダウンロード |
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この申請に関する
お問い合せ先 |
長崎県労働委員会事務局
TEL：095-822-2398 |
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この申請の担当課
（お問い合せ先） |
長崎県労働委員会・長崎県労働委員会事務局
電話 095-824-1111（代表） ※担当課とご用件をお伝えください。
※ダウンロードした様式の内容については、こちらの担当課へお問い合わせください。 |
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この申請の
受付窓口 |
長崎県労働委員会事務局 |
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