長崎県 NAGASAKI PREFECTURE

センターのご案内

設置場所・連絡先

〇設置場所　　　長崎県福祉保健部医療人材対策室内（県庁１階）　　〒850-8570　長崎県長崎市尾上町3番１号

〇開設時間　　　平日　９時～１２時　/　１３時～１７時

　　　　　　　　　　（土・日・祝日・年末年始休み）

〇電　話　　　   095-895-2425

〇Ｆ Ａ Ｘ　　    095-895-2573

〇メ ー ル　　    kinkaicenter@pref.nagasaki.lg.jp

事業内容

　〇勤務環境改善に取り組む医療機関への相談対応・個別支援など

　医療労務管理アドバイザーおよび医業経営アドバイザーが、各医療機関からの勤務環境改善に関する相談等に対応するとともに、個々の医療機関のニーズに応じ、医療勤務環境改善マネジメントシステム（※１）に基づく「勤務環境改善計画」の策定、実施、評価などの計画的な勤務環境改善の取組を総合的・専門的にサポートします。（相談無料）

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　　　　　　☆ご相談のお申し込みは、電話、FAX、E-mailにて受け付けております。

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【アドバイザーのご紹介】

　・医業経営アドバイザー（日本医業経営コンサルタント協会長崎県支部）

　　　 ・医療労務管理アドバイザー（株式会社タスクールplus）

※１【医療勤務環境改善マネジメントシステムとは】

　国が医療従事者の離職防止や医療安全の確保等を図るため改正医療法（平成26年10月1日施行）に基づき創設した、医療機関がPDCAサイクルを活用して計画的に医療従事者の勤務環境改善に取り組む仕組み。

　　　詳細および関連事項については以下をご参照ください。

　なお、これらの資料については「いきサポＷｅｂ」（ http://iryou-kinmukankyou.mhlw.go.jp/）「役に立つ情報」内「医療勤務環境改善マネジメントシステム関係」に掲載されており、 同Webからもダウンロード可能です。

 

 ・医療分野の「雇用の質」向上のための勤務環境改善マネジメントシステム導入の手引き（改訂版）（平成30年3月）　　

  ・医師の「働き方改革」へ向けた勤務環境改善マネジメントシステム導入の手引き（簡易版）（平成31年3月）

 ・医師の「働き方改革」へ向けた勤務環境改善マネジメントシステム導入の手引き（詳細説明版）（平成31年3月）

 ・勤務環境改善マネジメントシステム導入の支援ツール（平成30年3月の手引き（改訂版）より）　

 ・勤務環境改善マネジメントシステム導入の支援ツール（平成31年3月の手引きより） 　※（「推進体制整備シート」「現状分析

　　シート」「現状診断・対策立案シート」「アクションプラン・シート」「PDCA運営シート」については、こちらをご使用ください。）

         ・労務管理チェックリスト（平成30年3月の手引き（改訂版））

　　　・医療従事者の勤務環境改善関係 参考資料（平成28年2月末日）

　　　・医療機関の働き方改革に関するリーフレット（令和3年度）

 

　〇勤務環境改善に関する研修会・セミナーの実施

医療機関を対象とした勤務環境改善に関する研修会・セミナーを開催します。

　　　令和７年度第1回 医療勤務環境改善セミナー 開催案内、要領、参加申込書［PDFファイル／217KB］

　　　フォームズ申込はこちらから

 

　【令和7年度第1回医療勤務環境改善セミナー】

　　　日時：　令和７年７月１０日（木）１５：００～１６：３０

　　　会場：　長崎県庁３１１～３１２会議室

　　　内容：　次第［PDFファイル／125KB］

　　　　　　　講話　「医師の働き方改革 ～基本的な労働法制～」

　　　　　　　長崎労働局労働基準部監督課　主任安全専門官　竹永　剛　氏

　　　　　　　講話　「勤務環境を変える力〜マネジメントシステムで支える　医師の働きがいと地域医療〜」

　　　　　　　厚生労働省スーパーバイザー（医療法人聖医会藤川病院　副院長）　藤川　葵　氏

 

　　　資料：長崎県説明資料［PDFファイル／1MB］

　　　　　　医師の働き方改革～基本的な労働法制～［PDFファイル／2MB］（竹永　剛　氏）

　　　　　　①「勤務環境を変える力〜マネジメントシステムで支える　医師の働きがいと地域医療〜」P１～P１０［PDFファイル／8MB］

　　　　　　②「勤務環境を変える力〜マネジメントシステムで支える　医師の働きがいと地域医療〜」P１１～P１８［PDFファイル／9MB］

　　　　　　③「勤務環境を変える力〜マネジメントシステムで支える　医師の働きがいと地域医療〜」P１９～P３０［PDFファイル／7MB］

　　　　　　④「勤務環境を変える力〜マネジメントシステムで支える　医師の働きがいと地域医療〜」P３１～P４０［PDFファイル／8MB］

　　　　　　⑤「勤務環境を変える力〜マネジメントシステムで支える　医師の働きがいと地域医療〜」P４１～P４４［PDFファイル／2MB］

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（藤川　葵　氏）

 

　　【アンケートにご協力をお願いいたします】

　　　アンケート用紙［Wordファイル／47KB］

　　　　　　　　

　　【過去に開催した研修会・セミナーの紹介】

　　　過去に開催したセミナーの紹介［PDFファイル／109KB］

 

　〇勤務環境改善を促進するための周知・広報　

　　　医療機関に向けた勤務環境改善に関する情報等を周知・広報します。

 

　　【医師の労働時間短縮に向けた取組みについて】

　・医師の働き方改革に関する検討会 報告書

　・医師の働き方改革の推進に関する検討会 中間とりまとめ

　・医師の働き方改革に関する好事例について

　その他参考資料は、厚生労働省の「医師の働き方改革の推進に関する検討会ＨＰ」に掲載されています。

 

      【医療機関勤務環境評価センターや特定労務管理対象機関の指定等について】

　医療機関勤務環境評価センターや特定労務管理対象機関の指定に係る準備行為等について、厚生労働省より以下のとおり示されました。

　なお、特定労務管理対象機関の指定に係る手続き等の詳細については医療機関勤務環境評価センターwebサイトにてご確認ください。

 

　　　・「良質かつ適切な医療を効率的に提供する体制の確保を推進するための医療法等の一部を改正する法律」の一部の施行等について［PDFファイル／107KB］

　　　・（別紙）特定労務管理対象機関の指定に係る都道府県・医療機関の手続きの流れ［PDFファイル／74KB］

　　　・（別添１）医療法第百七条第一項の指定をした旨を公示する件（令和４年厚生労働省告示第146号）【官報】［PDFファイル／1MB］

　　　・（別添２）医療機関の医師の労働時間短縮の取組の評価に関するガイドライン（評価項目と評価基準）［PDFファイル／515KB］

　　　・（別添３）医師労働時間短縮計画作成ガイドライン［PDFファイル／397KB］

　　　・（別添４）医療機関が都道府県へ特定労務管理対象機関の指定申請を行う際の様式例及び都道府県の指定通知様式例［PDFファイル／114KB］

　　　・（別添５）Ｃ-２水準に係る技能研修計画の様式［PDFファイル／171KB］

　　　・（別添６）Ｃ-２水準に係る対象医療機関申請書の様式［PDFファイル／87KB］

 

          【勤務実態調査支援ツールについて】

　厚生労働省より、医師の勤務実態を調査するための勤務実態調査支援ツールが提供されました。

　集計用エクセルの集計方法は、必ずしも各医療機関の勤務形態や勤務実態等に適しているとは限りませんので、集計用エクセルにより得られた結果については、使用者の自らの責任の下でお取り扱いください。

　　　・「集計用エクセル」使用の手引き［PDFファイル／3MB］

　　　・調査票_エクセル入力用_ver1.1［Excelファイル／506KB］

　　　・調査票_手書き用 _ver1.0［Wordファイル／159KB］

　　　・集計用エクセル_エクセル入力用_ver1.0［Excelファイル／675KB］

　　　・集計用エクセル_手書き用_ver1.1［Excelファイル／911KB］

　　　　 ・参考：医師の勤務実態把握マニュアル［PDFファイル／2MB］

勤務環境改善に関する補助事業　

　　医療従事者の勤務環境改善のための補助事業を実施しています。

医療勤務環境改善支援事業         ※令和7年度の募集は終了しました

　この補助金は、医療機関において医療従事者が健康に安心して働くことができるよう、勤務環境の改善に取り組む医療機関に対し支給するものです。

　詳しくは実施要綱および実施要領にてご確認ください。

 

　・長崎県地域医療介護総合確保基金事業補助金実施要綱［PDFファイル／267KB］

          ・長崎県地域医療介護総合確保基金事業補助金（医療勤務環境改善支援事業）実施要領［PDFファイル／179KB］

　・勤務環境改善マネジメントシステム導入の支援ツール（平成31年3月の手引きより） 　

　      事業計画書(様式１)、取組について（様式２）［Wordファイル／22KB］

　・様式／別紙［PDFファイル／31KB］

 

勤務医の労働時間短縮体制整備事業　　※令和7年度の募集は終了しました

　この補助金は、2024年4月から適用される医師の時間外労働の上限規制に向けて、勤務医の時間外労働時間の短縮の取り組みを行う医療機関に対し支給するものです。

　詳しくは実施要綱および実施要領にてご確認ください。

 

　・長崎県地域医療介護総合確保基金事業補助金実施要綱

　・勤務医の労働時間短縮体制整備事業補助金実施要領

　・様式／別紙等［PDFファイル／57KB］

 

その他関係リンク

■【日本看護協会ＨＰ】看護業務効率化先進事例収集・周知事業