建設業における担い手確保
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令和２年度の国勢調査によれば、本県の建設業就業者の約５割は５０歳以上であり、他産業と比べて高齢化が進行しています。このような中、建設業が引き続き「地域の守り手」として役割を果たしていくためには、将来の建設業を支える担い手の確保が急務となっています。
特に若者や女性の建設業への入職や定着の促進などに重点を置きつつ、働き方改革を更に促進し、魅力ある職場環境を整備することにより、中長期的に人材確保・育成を進めていくことが重要です。
本県では、産学官で連携しながら、建設業の人材の確保・育成に一層取り組んでまいります。
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