長崎県では、長崎県庁のデジタル化を推進するため、デジタル分野に関する職務経験が豊富で専門的知識を有する職員を募集します。

1.勤務先・職務内容

主に知事部局（本庁及び地方機関）において、デジタル化の推進に係る事業の企画立案など専門的な知識や経験を活かした業務のほか、一般行政事務に従事

※以下の動画は、デジタル化の推進に係る事業の一部を紹介したものです（外部サイトに遷移します）。
　https://www.youtube.com/watch?v=byn_MjaS49A

2.募集人員

約２名

3.募集の受付期間

令和8年9月28日（月曜日）　から　令和8年11月8日(日曜日)　まで

4.試験日

※SPI3（基礎能力検査＋性格検査）は、テストセンター会場のみです。リアル会場又はオンライン会場から選択し受験することができます。

5.応募資格

○ 昭和 40 年 4 月 2 日以降に生まれた方
○ 民間企業等におけるデジタル技術を活用した事業の企画・立案又は情報システムの開発・管理等の
　　職務経験年数が直近 10 年間(平成 28 年 9 月 1 日から令和 8 年 8 月 31 日まで)の間に通算 5 年以上
　　有する者
○ 日本国籍を有し、地方公務員法第 16 条の各号の規定に該当しない者

6.その他

その他、詳細については、こちらの募集案内をご覧ください。
長崎県職員_行政(デジタル)R8_募集案内

7.申請方法（電子申請（インターネット受付）のみ）

長崎県電子申請システムを利用して申し込んでください。
（https://apply.e-tumo.jp/pref-nagasaki-u/offer/offerList_detail?tempSeq=14806）
※令和8年11月8日(日曜日)　24時まで受け付けます。
＜電子申請システムでアップロードする提出資料　3ファイル＞
○ 願書・履歴書
○ 応募者の写真（6カ月以内に撮影した無帽、正面上半身の画像データ）
○ 自己PR用エントリーシート（形式自由：A4用紙5枚以内）
　下記の5点は必ず盛り込むこととし、資料の構成等は自由とする。
　　①職務経歴（関わったプロジェクト等）
　　②課題に直面した際にどのように対応したか
　　③リーダーシップや交渉力を発揮した経験
　　④受験動機（職務経験の公務への活用等）
　　⑤最新のデジタルスキルを維持するための工夫